金秋十月，万众期盼，党的二十大将于10月16日在北京召开。湖南华麒在这一举国盛事的前夕，10月15日隆重召开了湖南华麒资源环境科技发展有限公司第三次全体员工大会。
会议首先听取了凌虹总经理关于《华麒资环2022年1-3季度工作总结暨四季度工作计划的报告》。报告指出，公司前三个季度实现销售收入2362万元，计划目标完成率为51.35%，完成保底目标的71.58%，比上年同期增加了20.01%，但与年初制定的计划还是有一定的差距。项目推广方面，计划开展率为62.34%，已完工试验总完成率为61.36%。科研和质保工作支持率和及时率都达到100%；综合管理部门围绕“三化”思想和“多劳多创多得”的原则开展并实施了重点岗位股权激励方案，大大提高了员工的积极性。
取得的成绩是值得肯定的，同时也要找到工作上的差距与不足。接下来的重点工作将对管理部门进行整改，综合管理方面：加强内部团队之间的协作能力，特别是宣传方面的工作，一定要做到及时，不能让新闻变成“旧闻”；科研管理方面：随意性较为严重，执行力差，希望通过此次会议后能够达到有效的改进。
然后，公司党支部书记费卫做“湖南华麒资源环境科技发展有限公司党支部2022年1--9月工作总结”， 工会主席易雨也做了题为《喜迎二十大，华麒创辉煌》的工会工作总结；随后向军、李潇、陈云芳以及叶蔓分别上台代表各部门进行表态：为确保实现公司年初既定目标，将在各自的工作岗位上，全力以赴，以饱满的工作热情和积极的工作态度大战四季度，掀起劳动贡献竞赛新高潮，争取全面超额完成全年目标工作任务。
接下来，大家认真听取了公司董事长向平博士题为《喜迎二十大迈入社会主义建设新征程，大战四季度掀起劳动贡献竞赛新高潮》的工作报告，报告总体分为五个部分：一、学习关于党的二十大召开的意义。认真总结过去5年工作，全面总结新时代取得的重大成就和宝贵经验，深入分析国际国内形势，继续统筹推进“五位一体”总体布局、协调推进“四个全面”战略布局，为全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴而团结奋斗。二、召开华麒公司2022年第三次职大会的目的与意义。借助党的二十代召开的东风，进一步明确公司的发展的总体思路。聚力开拓，深耕发展，努力实现三个大幅度增长（服务客户数量大幅度增长，销售收入大幅度增长，职工收入大幅度增长）。坚持深入推进华麒“三化”改革思路，坚持坚决落实“两多”分配原机制，坚持认真营造“三公”平台管理氛围，制定2022年四季度奋斗目标和行动计划，掀起大战四季度劳动贡献竞赛新高潮。三、严峻挑战并乐观向好的华麒经济形势分析。①根据凌总的工作总结报告数据来看，公司1-3季度经营目标任务完成情况不是很理想。②预计在四季度，在完成保底销售收入的同时要再增加1438万元销售收入目标，困难还是比较大的，但是，完成年度的基础目标任务难度不大。③明年将面临越来越多的同行业竞争对手、公司的销售团队至今未见雏形，加上平台营造的氛围不够以及国内外经济整体下行和疫情防控等因素的影响，但我们要坚信总体宏观经济会向好的方向发展，我们比竞争对手起步早，有足够的经验和多个已经开展的应用推广项目。四、对“多劳多得、多创多得”分配原则的进一步解读。要很好地落实“双多”分配机制（多劳多得、多创多得），要区分不同劳动内容、不同劳动成果，按照劳动价值贡献大小，平台管理部门要公平合理地做好创客们劳动价值量化评估，以真正地做到“多劳多得”。五、2022年4季度工作重点。建立健全市场管理机制；加强平台内部监管力度；完善好绩效考核与工作评价机制；开展至少5项工业试验及小型试验工作；继续保持安全零事故、环保零投诉等十项工作重点。
最后，全体与会人员举手表决，一致通过了《华麒资环2022年1-3季度工作总结暨四季度计划的报告》。这是一次团结民主、集思广益的大会，必将引导激励华麒员工以勇于创新、坚决执着的精神，开创华麒公司更加辉煌的明天！
大会在《团结就是力量》的合唱声中胜利闭幕。